Passende Fach- und Führungskräfte finden

Mit viel Know-how, spezialisierten Mitarbeitern und der Erfahrung aus knapp 30 Jahren in der Personalberatung finden wir stets die passenden Fach- und Führungskräfte für Sie. Dabei gehen wir mit viel Leidenschaft für die Sache vor und bedienen uns vielfältiger Quellen.

Ein Mix aus standardisierten Methoden und innovativen Ansätzen

Um qualifizierte Bewerber für offene Stellen in Ihrem Unternehmen zu finden, nutzen wir zwei Strategien: Standardisierte Methoden, die schon seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich bei der Personalsuche eingesetzt werden, und innovative Ansätze, die wir passend zur Art der offenen Stelle auswählen.

Durch die bruederlinpartner-Gruppe verfügen wir über ein eigenes Jobportalenetzwerk, das uns nicht nur ein erfolgreiches Recruiting garantiert, sondern auch zusätzliche Kosten für teure Jobportale wie z.B. jobs.ch einspart.

Für spezielle Anforderungen die richtigen Bewerber finden

Für besonders spezielle Anforderungen gehen wir auch unkonventionelle Wege und schalten Stellenanzeigen beispielsweise in Onlineforen. Wir sind stets an den aktuellen Fachbereichen interessiert und betreiben verschiedene Blogs für Fach- und Führungskräfte in den unterschiedlichen Business Units.

Die Erstellung von Blogs hilft uns, immer up to date zu bleiben und neue Kandidatinnen und Kandidaten für unsere Kunden zu gewinnen.