Logistik / Lager / Transport
Für ein regional verankertes Bahnunternehmen in der Jungfrau Region suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den Einkauf und die Logistik rund um die Bahnflotte weiterentwickelt. In dieser Funktion gestaltest du neue Abläufe mit, verbesserst die Materialversorgung und sorgst dafür, dass Werkstätten und Instandhaltung zuverlässig ausgestattet sind.
Du entwickelst die Beschaffungs- und Logistikorganisation für Rollmaterial und Werkstätten weiter.
Du etablierst und optimierst ERP-gestützte Einkaufs- und Lagerprozesse und stimmst dich dazu eng mit dem zentralen Einkauf ab.
Du beschaffst Materialien, Ersatzteile und Dienstleistungen.
Du planst den Materialbedarf vorausschauend und sorgst für eine wirtschaftliche Lagerhaltung.
Du erkennst Einspar- und Verbesserungspotenziale und setzt passende Massnahmen um.
Du pflegst Lieferantenbeziehungen, holst Angebote ein und führst Preis- und Vertragsverhandlungen.
Du koordinierst die operativen Einkaufs- und Logistikaufgaben in den Werkstätten fachlich.
Eine technische oder kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung in Beschaffung, Logistik oder Supply Chain Management
Mehrjährige Berufserfahrung in Einkauf, Logistik oder Materialwirtschaft
Sehr gute ERP-Kenntnisse und Vertrautheit mit digitalen Beschaffungsprozessen
Technisches Verständnis, idealerweise für Fahrzeuge, Maschinen oder technische Komponenten
Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Freude daran, Veränderungen umzusetzen
Eine strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise
Erfahrung in der Bahn-, Industrie- oder Instandhaltungsbranche ist von Vorteil
Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem technisch spannenden Umfeld. Das Unternehmen bietet eine 41,5-Stunden-Woche, mindestens fünf Wochen Ferien und einen zusätzlichen freien Tag zum Geburtstag. Dazu kommen ein transparentes Lohnsystem, Unterstützung bei Weiterbildungen, attraktive Vorsorgeleistungen und verschiedene Vergünstigungen rund um Bahnreisen, Freizeit und Verpflegung. Mitarbeitende können zudem am Aktienbeteiligungsprogramm teilnehmen.
Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen!
Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen
Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.
Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.
Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.
Bitte bewerben Sie sich nur dann, wenn Sie die unter «Voraussetzung» aufgelisteten Anforderung erfüllen.
Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.